刘绍勇为新入人员工讲课

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  8月9日,东航集团董事长、党组书记刘绍勇以“扣好人生第一粒扣子”为题,为2018年新进员工讲课,报告民航业以及东航的行业特性、开展过程、开展机缘,寄语新员工顺遂融入东航,开启职业生涯,走好人生门路。东航集团党组副书记、副总经理、东航股分党委副书记李养民,东航集团工会主席、东航股分工会主席、人力资源总监袁骏列席。
  刘绍勇起首对新员工参加东航暗示欢迎,感激各人挑选东航,投身航空业,欢迎各人参加东航团队,开启全新的人生路程。他在授课中分离本身40多年民航从业阅历和心得体会,环绕着如何熟悉全球航空业、如何熟悉东航、如何熟悉自我三个方面,率领各人熟悉民航、走进东航,为广阔新员工教学“职业生涯第一课”,协助各人开好局、起好步。
  刘绍勇指出,民航业是一个既布满机缘又布满应战的行业,作为主要的战略性基础产业,不只自己动员了资金流、手艺流、产品流、财产流,还动员了航空经济和相干财产的快速开展,发展潜力宏大,势必大有可为。在讲到东航的汗青、如今和未来时,刘绍勇指出,颠末已往十年的勤奋,东航的开展面目一新,综合实力站上新台阶,将来开展空间进一步拓展。作为东航的新生代,新员工们要理解东航汗青,以“功成没必要在我”的思惟地步和“立功肯定有我”的固执信心,走好新时期公司变革开展的长征路,用聪慧和汗水配合创始东航的又一个“黄金十年”。
  刘绍勇指出,人生固然冗长,但枢纽的只要那么几步,广阔新员工要答好人生和奇迹这张考卷:一要是非分明,答好“长短题”;二要勤于进修,答好“填空题”;三要勇于担任,答好“问答题”;四要永远斗争,答好“论述题”;五要勤于考虑,答好“作文题”。刘绍勇最初期望各人在职业生涯的起步阶段扣好人生第一粒扣子,让芳华在磨砺中生长、在斗争中闪光,不孤负这个巨大的时期。
  在授课中,刘绍勇与各人停止了互动交换,就新员工们体贴的有关公司服务理念、品牌建立、国际合作、安全生产以及个人职业生长等方面成绩逐个作了解答。在谈到国际合作时,刘绍勇暗示,东航的协作不单单是吸引资金,更多地是要找好同伴,建立航空生态圈;在答复员工关于将来碰到困难艰难该怎样应对时,刘绍勇援用了“难”(nán)与“难”(nàn)的干系,指出遇到困难绕道走,艰难就必然变成劫难,你英勇面临它,艰难就不会成为困难。刘绍勇的解答交换激发了新员工们的阵阵掌声和深化考虑。
  公司上海地区各有关单元、构造部分负责人,上海地区各单位、构造各部门新进员工和新进空勤人员400余人在现场凝听了授课。股份公司外埠各分(子)公司300余名新进员工经由过程视频凝听讲课。

 

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